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NEW 2019.10.21

SES勤務のインフラエンジニア

  • 週5日勤務
  • 土日休み
  • フルタイム
  • 交通費有り
  • 分煙
  • 経験必須
  • 20代活躍中
  • 30代活躍中
  • 40歳以上活躍中
  • オススメ
SES勤務のインフラエンジニア

業務内容

KDDI様やNTTデータグループ各社様といった大手SIerやNIerから、日比谷花壇様やハウスメイトパートナーズ様といった事業会社まで、様々な企業から多彩なプロジェクトを受注しています。
あなたのご経験やご希望を聞かせていただいた上で、お任せするプロジェクトを決定します。

<キャリアパス>
上記の通り、2~3年のスパンで保守から構築へ、構築から設計へ、メンバーからリーダーへ着実にキャリアを重ねていけるように、バックアップいたします。
実際に未経験から入社をして、3年目で20名近いメンバーを率いるリーダーにステップアップした実績もあります。

<組織風土>
社員同士の仲が良く、コミュニケーションも活発。年齢や性別関係なく会話のしやすい環境があります。女性エンジニア比率が高いことも特徴で、全体の40%弱程度を占めています。

<事業戦略>
2025年までに全体で1000名規模に、最終的に受託や元請けプロジェクト比率を100%にしていくことを目指しています。
ご志向次第ではありますが、より大規模で難易度の高いプロジェクトや、会社作りにも携わっていただける可能性が十分にあります。

■魅力■
〇マネジメントに携われる
・若手がどんどん入ってくる為、経験者であればマネジメント環境が早くから経験できる
・年齢が高い方でマネジメント未経験者でもマネジメントできる環境がある

〇案件の幅が広く充実している
・監視から設計、提案など、頑張り次第で経験できるフェーズが多くある
・大手プライム企業やエンド企業直契約など、商流の浅いプロジェクトが多い
・地方展開も進めており(現在は関西、福岡予定)、将来的なI/Uターンも可能性あり
・案件が多い為、待機率ほぼゼロ ※PJT退場してもすぐ次のPJT参画となる
・グローバル案件多くあり、英語を活用できる

〇働きやすい環境
・営業担当とコミュニケーションを図る機会が多く、「放置」運用がない
・部活やサークルなど積極的な社員交流があり、業務外でも社員と交流できる場がある
・他社に比べて比較的女性社員も多く、女性も働きやすい(産休・育休取得可能)

求人 No. tt-8
勤務地 東京都渋谷区南平台町(他プロジェクト先(23区を中心に首都圏近郊))
給与 年収300万円~500万円
※年収は前職の年収を考慮し決定致します
※年棒制の為、12分割で毎月給与としてお支払します
※交通費は給与とは別に全額支給致します
※試用期間は3ヶ月間(試用期間による待遇の変更無し)
※固定残業、深夜労働時間込み(残業を必ず課せられる訳ではありません。深夜はほぼありません。)
NEW 2019.10.21

20新卒インフラエンジニア幹部候補

  • 週5日勤務
  • 土日休み
  • フルタイム
  • 交通費有り
  • 分煙
  • 未経験OK
  • 20代活躍中
  • オススメ
20新卒インフラエンジニア幹部候補

業務内容

【入社後の流れ】
○まずは「1.5ヶ月~2.5ヶ月間の研修」からスタート!研修は大きく2種類に分かれます。

◇テクニカルスキル研修(知識・技術をゼロから学んでいくための技術研修+実務経験が学べるOJT研修):研修センターにて専任講師の指導の元、ITの基礎知識の勉強会を行い、ネットワーク技術者として世界共通基準である技能を認定するCCNA取得に向けて教育を致します。(取得率100%)
また空き時間をうまく活用しながら教育担当から深い知識を教えていき、より上位の資格取得を目指します。

◇ヒューマンスキル研修:技術的な勉強会以外に、ヒューマンスキル(名刺交換、プレゼン、言葉遣い等のビジネスマナー)もしっかりと教育、フォローしていきます。

【研修終了後の主な業務内容】
◆運用・保守
・大規模ネットワークの運用、監視、業務
・ネットワークオペレーションセンターでの障害対応業務
・大手通信キャリア内でのネットワーク機器検証業務
まずはこの業務を中心に1~3年経験を積んでから、徐々に…
◆設計・構築、マネージメント
・某銀行内ネットワークインフラ設計業務
・運用オペレーターのマネージメント業務
・データセンター内インフラ設計・構築業務

そういったエンジニアの経験や、ゆくゆくは様々な経験をして頂き、事業全体についての知識と経験を身に着けた後に事業幹部として活躍して頂く事をイメージしております。

求人 No. tt-13
勤務地 東京都渋谷区南平台町(他プロジェクト先(23区を中心に首都圏近郊))
給与 月給200,000円~250,000円(試用期間中は180,000円)
年収230万円~350万円
※固定残業、深夜労働時間込み(残業を必ず課せられる訳ではありません。深夜はほぼありません。)
NEW 2019.10.21

自社勤務のPM/PL候補インフラエンジニア

  • 週5日勤務
  • 土日休み
  • フルタイム
  • 交通費有り
  • 分煙
  • 経験必須
  • 20代活躍中
  • 30代活躍中
  • 40歳以上活躍中
  • オススメ
自社勤務のPM/PL候補インフラエンジニア

業務内容

自社内案件にて、PM・PLポジションを担当していただきます。
ご経験に応じて、要件定義や設計・構築など上流フェーズをお任せします。
※ご経験やご希望を聞かせていただき、お任せするプロジェクトを決定します。

メンバー管理などのマネジメントスキルも習得可能です。

<<組織風土>>
約30名の自社内案件チームに配属予定です。
オフィスの雰囲気は、広々としていて清潔感があり、実機も完備しております。
社員同士の関係性が良く、コミュニケーションも活発。
年齢や性別関係なく意見を発信しやすい環境です。
会社全体としては、女性エンジニア比率が高いことも特徴で、全社の40%弱程度を占めています。

<<クライアント>>
エンド企業・大手Sler/Nler案件がメインです。
(案件例)
某運輸業/新規バックボーンの設計・構築及び検証、移行設計
某金融業/プリペイドカードシステム基盤の新規ネットワーク構築
某政府機関/動画配信システム サーバ構築
某金融業/OA Webアクセス・メールセキュリティ基盤構築

<<キャリアパス>>
2~3年スパンで担うポジションや、フェーズアップのためのサポートをいたします。
例えば、メンバーからPM・PLへ、運用監視から設計・構築へ着実にキャリアを重ねていただきます。
PLやPMへのポジジョンアップは自己推薦も大歓迎です!
過去には自ら立候補し、未経験入社3年目という早さで20人弱の運用チームを率いるリーダーへとステップアップした社員もいます。意欲次第でどんどん活躍の場を広げることのできる環境も私たちの大きな特徴です。
また、1泊2日でマネジメントの基礎から学ぶことができる「ノミネーション研修」も用意していたり、リーダーにアサインした直後は比較的少人数のプロジェクトからお任せするなど、無理なくスキルを身に付けていただく環境もしっかり整備されています。

例:Kさん(28歳)
約1年間の客先常駐にて検証業務、情報システム室勤務。
その後、自社請負NW構築チームへ移動し約2年ほどNW設計構築や情報システム業務の経験を積み、現在は3名の無線LAN担当チームのリーダーとして、キャリアを形成中。

■こんな会社■
経験豊富でお客様・社内からの信頼度が高い技術責任者が、受注-教育-納品まで、一貫して担当しているため、質の高いサービスが提供でき、効率的に仕事を進めていける環境がございます。

・月平均残業時間10H以内。月1回以上の有給取得推奨。
・ネットワーク/サーバだけでなく、インフラ全般のPM、PLにチャレンジできる!
・上流工程案件多数。提案から顧客折衝など幅広い範囲を経験、ゆくゆくは、アカウント(顧客)担当として活躍できる!
・全社向け教育立案などプロジェクト以外の組織運営に関わる環境がある
・大規模プロジェクトをリードするプロジェクトマネジメントスキルが身に付く
・新規案件開拓、新サービス立ち上げなど色々なことにチャレンジできる!
・20代~30代前半の社員が多く、コミュニケーションも活発。年齢や性別関係なく意見を発信しやすい
・私服勤務可(エンジニアの声から生まれました)
・全体の40%弱の女性エンジニアが在籍(産休・育休取得実績あり)

求人 No. tt-12
勤務地 東京都渋谷区南平台町
給与 年収420万円~700万円
※年収は前職の年収を考慮し決定致します
※年棒制の為、12分割で毎月給与としてお支払します
※交通費は給与とは別に全額支給致します
※試用期間は3ヶ月間(試用期間による待遇の変更無し)
※固定残業、深夜労働時間込み(残業を必ず課せられる訳ではありません。深夜はほぼありません。)
NEW 2019.10.21

第二新卒既卒歓迎のインフラエンジニア

  • 週5日勤務
  • 土日休み
  • フルタイム
  • 交通費有り
  • 分煙
  • 未経験OK
  • 20代活躍中
  • オススメ
第二新卒既卒歓迎のインフラエンジニア

業務内容

【入社後の流れ】
○まずは「1.5ヶ月~2.5ヶ月間の研修」からスタート!研修は大きく2種類に分かれます。

◇テクニカルスキル研修(知識・技術をゼロから学んでいくための技術研修+実務経験が学べるOJT研修):研修センターにて専任講師の指導の元、ITの基礎知識の勉強会を行い、ネットワーク技術者として世界共通基準である技能を認定するCCNA取得に向けて教育を致します。(取得率100%)
また空き時間をうまく活用しながら教育担当から深い知識を教えていき、より上位の資格取得を目指します。

◇ヒューマンスキル研修:技術的な勉強会以外に、ヒューマンスキル(名刺交換、プレゼン、言葉遣い等のビジネスマナー)もしっかりと教育、フォローしていきます。


【研修終了後の主な業務内容】
◆運用・保守
・大規模ネットワークの運用、監視、業務
・ネットワークオペレーションセンターでの障害対応業務
・大手通信キャリア内でのネットワーク機器検証業務
まずはこの業務を中心に1~3年経験を積んでから、徐々に…
 
◆設計・構築、マネージメント
・某銀行内ネットワークインフラ設計業務
・運用オペレーターのマネージメント業務
・データセンター内インフラ設計・構築業務

自分の成長に合わせて、ステップアップできる環境を用意しております。

求人 No. tt-9
勤務地 東京都渋谷区南平台町(他プロジェクト先(23区を中心に首都圏近郊))
給与 月給200,000円(試用期間中は180,000円で、雇用形態は契約社員になります。)
年収230万円~300万円
※固定残業、深夜労働時間込み(残業を必ず課せられる訳ではありません。深夜はほぼありません。)
NEW 2019.10.21

自社勤務のインフラエンジニア

  • 週5日勤務
  • 土日休み
  • フルタイム
  • 交通費有り
  • 分煙
  • 経験必須
  • 20代活躍中
  • 30代活躍中
  • 40歳以上活躍中
  • オススメ
自社勤務のインフラエンジニア

業務内容

自社内案件を担当していただきます。
ご経験に応じて、要件定義や設計・構築など上流フェーズをお任せします。
※ご経験やご希望を聞かせていただき、お任せするプロジェクトを決定します。

<<組織風土>>
約30名の自社内案件チームに配属予定です。
オフィスの雰囲気は、広々としていて清潔感があり、実機も完備しております。
社員同士の関係性が良く、コミュニケーションも活発。
年齢や性別関係なく意見を発信しやすい環境です。
会社全体としては、女性エンジニア比率が高いことも特徴で、全社の40%弱程度を占めています。

<<クライアント>>
エンド企業・大手Sler/Nler案件がメインです。
(案件例)
某運輸業/新規バックボーンの設計・構築及び検証、移行設計
某金融業/プリペイドカードシステム基盤の新規ネットワーク構築
某政府機関/動画配信システム サーバ構築
某金融業/OA Webアクセス・メールセキュリティ基盤構築

<<キャリアパス>>
2~3年スパンで担うポジションや、フェーズアップのためのサポートをいたします。
例えば、メンバーからPM・PLへ、運用監視から設計・構築へ着実にキャリアを重ねていただきます。
PLやPMへのポジジョンアップは自己推薦も大歓迎です!
過去には自ら立候補し、未経験入社3年目という早さで20人弱の運用チームを率いるリーダーへとステップアップした社員もいます。
意欲次第でどんどん活躍の場を広げることのできる環境も私たちの大きな特徴です。
また、1泊2日でマネジメントの基礎から学ぶことができる「ノミネーション研修」も用意していたり、リーダーにアサインした直後は比較的少人数のプロジェクトからお任せするなど、無理なくスキルを身に付けていただく環境もしっかり整備されています。

例:Iさん(27歳)
  客先常駐で2年間の運用保守業務を経て、
  自社請負NW構築案件(5000万円規模)3名チームの1人として、現在キャリアを形成中。


■こんな会社■
経験豊富でお客様・社内からの信頼度が高い技術責任者が、受注-教育-納品まで、一貫して担当しているため、質の高いサービスが提供でき、効率的に仕事を進めていける環境がございます。

・月平均残業時間10H以内。月1回以上の有給取得推奨
・新しいことに安心してチャレンジできる環境
・構築~設計、提案など着実なキャリアアップができる
・技術向上だけでなくプロジェクト、人材のマネジメントが経験できる
・マルチベンダーでいろいろなことにチャレンジできる
・複雑な要件の設計~構築フェーズを担えるようになる技術力が身に付く
・20代~30代前半の社員が多く、コミュニケーションも活発。年齢や性別関係なく意見を発信しやすい
・私服勤務可(エンジニアの声から生まれました)
・全体40%弱の女性エンジニアが在籍(産休・育休取得実績あり)

求人 No. tt-11
勤務地 東京都渋谷区南平台町
給与 年収300万円~500万円
※年収は前職の年収を考慮し決定致します
※年棒制の為、12分割で毎月給与としてお支払します
※交通費は給与とは別に全額支給致します
※試用期間は3ヶ月間(試用期間による待遇の変更無し)
※固定残業、深夜労働時間込み(残業を必ず課せられる訳ではありません。深夜はほぼありません。)
NEW 2019.10.21

PM/PL候補のインフラエンジニア

  • 週5日勤務
  • 土日休み
  • フルタイム
  • 交通費有り
  • 分煙
  • 経験必須
  • 20代活躍中
  • 30代活躍中
  • 40歳以上活躍中
  • オススメ
PM/PL候補のインフラエンジニア

業務内容

KDDI様やNTTデータグループ各社様といった大手SIerやNIerから、日比谷花壇様やハウスメイトパートナーズ様といった事業会社まで、様々な企業から多彩なプロジェクトを受注しています。
あなたのご経験やご希望を聞かせていただいた上で、お任せするプロジェクトを決定します。

<キャリアパス>
メンバーからPM・PLへ、運用監視から設計・構築へ着実にキャリアを重ねていただきます。

<組織風土>
社員同士の仲が良く、コミュニケーションも活発。年齢や性別関係なく会話のしやすい環境があります。女性エンジニア比率が高いことも特徴で、全体の40%弱程度を占めています。

<事業戦略>
2025年までに全体で1000名規模に、最終的に受託や元請けプロジェクト比率を100%にしていくことを目指しています。
ご志向次第ではありますが、より大規模で難易度の高いプロジェクトや、会社作りにも携わっていただける可能性が十分にあります。

求人 No. tt-10
勤務地 東京都渋谷区南平台町(他プロジェクト先(23区を中心に首都圏近郊))
給与 年収420万円~800万円
※年収は前職の年収を考慮し決定致します
※年棒制の為、12分割で毎月給与としてお支払します
※交通費は給与とは別に全額支給致します
※試用期間は3ヶ月間(試用期間による待遇の変更無し)
※固定残業、深夜労働時間込み(残業を必ず課せられる訳ではありません。深夜はほぼありません。)
NEW 2019.10.21

外国籍バリンガルインフラエンジニア未経験OK

  • 週5日勤務
  • 土日休み
  • フルタイム
  • 交通費有り
  • 分煙
  • 英語力が活かせる
  • 未経験OK
  • 20代活躍中
  • オススメ
外国籍バリンガルインフラエンジニア未経験OK

業務内容

【入社後の流れ】
○まずは「1.5ヶ月~2.5ヶ月間の研修」からスタート!研修は大きく2種類に分かれます。

◇テクニカルスキル研修(知識・技術をゼロから学んでいくための技術研修+実務経験が学べるOJT研修):研修センターにて専任講師の指導の元、ITの基礎知識の勉強会を行い、ネットワーク技術者として世界共通基準である技能を認定するCCNA取得に向けて教育を致します。(取得率100%)
また空き時間をうまく活用しながら教育担当から深い知識を教えていき、より上位の資格取得を目指します。

◇ヒューマンスキル研修:技術的な勉強会以外に、ヒューマンスキル(名刺交換、プレゼン、言葉遣い等のビジネスマナー)もしっかりと教育、フォローしていきます。

【研修終了後】
プロジェクト先への配属を予定しております

【主な配属先のプロジェクト】
語学力を活かせるプロジェクトが複数あります。
☆【注  力】日本と海外のグローバルネットワークの回線サポート業務
☆【新規参入】外資系自動車メーカーの社内情報システムの運用プロジェクト
☆ 日本と海外とのグローバルネットワークの運用・保守プロジェクト
☆ 海外に本社のあるNW機器メーカーの製品サポートプロジェクト
☆ 外資保険会社内 情報システム部門 業務支援プロジェクト
☆ 外資金融会社内 インフラ統合プロジェクト               
・・・など

自分の成長に合わせて、ステップアップできる環境を用意しております。

求人 No. tt-7
勤務地 東京都渋谷区南平台町(他プロジェクト先(23区を中心に首都圏近郊))
給与 月給200,000円(試用期間中は180,000円で、雇用形態は契約社員になります。)
年収230万円~300万円
※固定残業、深夜労働時間込み(残業を必ず課せられる訳ではありません。深夜はほぼありません。)
NEW 2019.10.21

バリンガルインフラエンジニア未経験OK

  • 週5日勤務
  • 土日休み
  • フルタイム
  • 交通費有り
  • 分煙
  • 英語力が活かせる
  • 未経験OK
  • 20代活躍中
  • オススメ
バリンガルインフラエンジニア未経験OK

業務内容

【入社後の流れ】
○まずは「1.5ヶ月~2.5ヶ月間の研修」からスタート!研修は大きく2種類に分かれます。

◇テクニカルスキル研修(知識・技術をゼロから学んでいくための技術研修+実務経験が学べるOJT研修):研修センターにて専任講師の指導の元、ITの基礎知識の勉強会を行い、ネットワーク技術者として世界共通基準である技能を認定するCCNA取得に向けて教育を致します。(取得率100%)
また空き時間をうまく活用しながら教育担当から深い知識を教えていき、より上位の資格取得を目指します。

◇ヒューマンスキル研修:技術的な勉強会以外に、ヒューマンスキル(名刺交換、プレゼン、言葉遣い等のビジネスマナー)もしっかりと教育、フォローしていきます。

【研修終了後】
プロジェクト先への配属を予定しております

【主な配属先のプロジェクト】
語学力を活かせるプロジェクトが複数あります。
☆【注  力】日本と海外のグローバルネットワークの回線サポート業務
☆【新規参入】外資系自動車メーカーの社内情報システムの運用プロジェクト
☆ 日本と海外とのグローバルネットワークの運用・保守プロジェクト
☆ 海外に本社のあるNW機器メーカーの製品サポートプロジェクト
☆ 外資保険会社内 情報システム部門 業務支援プロジェクト
☆ 外資金融会社内 インフラ統合プロジェクト               
・・・など

自分の成長に合わせて、ステップアップできる環境を用意しております。

求人 No. tt-6
勤務地 東京都渋谷区南平台町(他プロジェクト先(23区を中心に首都圏近郊))
給与 月給200,000円(試用期間中は180,000円で、雇用形態は契約社員になります。)
年収230万円~300万円
※固定残業、深夜労働時間込み(残業を必ず課せられる訳ではありません。深夜はほぼありません。)
NEW 2019.10.21

売買専門不動産業での事務のお仕事

  • 週5日勤務
  • 土日休み
  • パートタイム
  • 扶養の範囲内
  • 分煙
  • 経験必須
  • 20代活躍中
  • 30代活躍中
  • オススメ
売買専門不動産業での事務のお仕事

業務内容

《人気の経理業務でスキルアップ間違いなし!》
不動産売買を行う会社で、経理・総務業務全般をして頂きます!
1人事務になりますので、幅広い業務こなしていただく必要があります。
責任感の強い方歓迎です!

■具体的には
・伝票、帳簿作成など
・給与計算、社会保険関係の書類作成など
・電話対応、来客対応、清掃など

一人事務になるので、お休みは取りにくい環境ですが、その代わり勤務時間は相談可能です!

求人 No. m-asaH
勤務地 広島市佐伯区五日市中央
給与 時給1,000円
※扶養内での勤務可
NEW 2019.10.21

物流センター内運営管理の専任職

  • 週5日勤務
  • フルタイム
  • 交通費有り
  • 分煙
  • 経験必須
  • 20代活躍中
  • 30代活躍中
  • 車通勤可
  • オススメ
物流センター内運営管理の専任職

業務内容

〇自社で働く、作業スタッフをまとめる
 現場リーダー(専任職)として下記の業務を担当していただきます。
・シフト調整・勤怠管理
・人員配置のコントロール
・顧客からの問合せ等の顧客対応
・荷物の入出荷状況の進捗管理
・データ分析業務
・報告書作成 等
※スタッフや顧客とのコミュニケーションも重要なお仕事となります。

■こんな会社■
2006年4月に統合した3社がそれぞれ培ってきたノウハウ・経験を駆使して、様々な物流の手配、複合一貫輸送サービスの提供のほか最適物流フローを構築・運営し、生産地から目的地までをシームレスに結ぶフルラインの総合物流サービスを提供している企業です!
企業の強みは総合商社の物流部門として長年培ってきた(1)グローバルネットワーク (2)情報力 (3)信用力です。
これらを最大限に駆使して高度化した高付加価値な物流サービスを提供します。
日本国内の物流センター事業は、BtoB型物流センターのみならず、BtoC特化型物流センター、衛生管理の行き届いた食品特化型三温度帯物流センターを主軸として展開しています。

・ワークライフバランス推奨企業なので、仕事・プライベート共に充実した生活を送ることができます。
・研修体制も整っており、仕事に必要な知識の習得以外にも、スタッフ管理に必要なコミュニケーションやビジネスマナーなど社内外での研修や通信教育などでスキルアップができます。
・業務委託のため、多種多様な商材や物流システムを経験できます。
・職掌転換制度を利用して、総合職⇒センター長を目指すこともできます。

求人 No. tt-18
勤務地 千葉県習志野市茜浜
給与 年収400万円~
※経験・能力により優遇致します。
※昇給:年1回

【年収例】
・430万円/28歳・入社2年目/月給22万円+賞与+手当
・480万円/32歳・入社4年目/月給24万円+賞与+手当

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