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PLやPMへのポジジョンアップ可能なインフラエンジニア

求人No. tt-50
  • 週5日勤務
  • 土日休み
  • フルタイム
  • 交通費有り
  • 分煙
  • 経験必須
  • 20代活躍中
  • 30代活躍中
  • 40歳以上活躍中
  • オススメ

この仕事のポイント

■マネジメントに携われる
・若手がどんどん入ってくる為、経験者であればマネジメント環境が早くから経験できる
・年齢が高い方でマネジメント未経験者でもマネジメントできる環境がある

■案件の幅が広く充実している
・監視から設計、提案など、頑張り次第で着実にキャリアアップができる
・大手プライム企業やエンド企業直契約など、商流の浅いプロジェクトが多い
・地方展開も進めており(現在は関西、福岡予定)、将来的なI/Uターンも可能性あり
・案件が多い為、待機率ほぼゼロ ※PJT退場してもすぐ次のPJT参画となる
・グローバル案件多くあり、英語を活用できる

■働きやすい環境
・月平均残業時間10H以内。月1回以上の有給取得推奨
・営業担当とコミュニケーションを図る機会が多く、「放置」運用がない
・部活やサークルなど積極的な社員交流があり、業務外でも社員と交流できる場がある
・20代~30代前半の社員が多く、コミュニケーションも活発。年齢や性別関係なく意見を発信しやすい
・全体40%弱の女性エンジニアが在籍(産休・育休取得実績あり)

PLやPMへのポジジョンアップ可能なインフラエンジニア
業務内容 ご経験に応じて、要件定義や設計・構築など上流フェーズをお任せします。
※ご経験やご希望を聞かせていただき、お任せするプロジェクトを決定します。

KDDI様やNTTデータグループ各社様といった大手SIerやNIerから、日比谷花壇様やハウスメイトパートナーズ様といった事業会社まで、様々な企業から多彩なプロジェクトを受注しています。
あなたのご経験やご希望を聞かせていただいた上で、お任せするプロジェクトを決定します。

<<キャリアパス>>
2~3年スパンで担うポジションや、フェーズアップのためのサポートをいたします。
例えば、メンバーからPM・PLへ、運用監視から設計・構築へ着実にキャリアを重ねていただきます。
PLやPMへのポジジョンアップは自己推薦も大歓迎です!
過去には自ら立候補し、未経験入社3年目という早さで20人弱の運用チームを率いるリーダーへとステップアップした社員もいます。意欲次第でどんどん活躍の場を広げることのできる環境も私たちの大きな特徴です。
また、1泊2日でマネジメントの基礎から学ぶことができる「ノミネーション研修」も用意していたり、リーダーにアサインした直後は比較的少人数のプロジェクトからお任せするなど、無理なくスキルを身に付けていただく環境もしっかり整備されています。
例:Iさん(27歳)
  客先常駐で2年間の運用保守業務を経て、
  自社請負NW構築案件(5000万円規模)3名チームの1人として、現在キャリアを形成中。
勤務地 本社(東京都渋谷区南平台町) 品川(東京都品川区北品川) 本社、品川ソリューションセンターおよびプロジェクト先
対象 ・SES業界経験が1年以上の方
・チームワークを大切にできる方
・素直な方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
最寄り駅 渋谷駅 徒歩11分
給与 年収 3,000,000 円 - 5,000,000円
・年収は前職の年収を考慮し決定致します
・年棒制の為、12分割で毎月給与としてお支払します
※交通費は給与とは別に全額支給致します
※試用期間は3ヶ月間(試用期間による待遇の変更無し)
※固定残業、深夜労働時間込み(残業を必ず課せられる訳ではありません。深夜はほぼありません。)

年収例
■510万円+時間外手当/経験10年/テストマネージャー
■410万円+時間外手当/経験5年/エグゼクティブテストエンジニア
■350万円+時間外手当/経験3年/テストエンジニア

★関東エリア特選案件です!
交通費 交通費あり(全額支給)
勤務時間 9:00~18:00【休憩60分】
休日 完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚、産前、産後、育児、介護、その他慶弔休暇) ※年間休日121日程度
勤務開始日 即日~(応相談)
雇用形態 正社員
備考 ■各種社会保険完備■交通費全額支給(支給金額の上限無し、自宅~最寄駅の間は除く)■残業手当■夜勤手当■定期健康診断■住宅手当■子供手当■休日出勤手当■出張手当■シェアハウス(家賃コストをかなり抑えられます、しかもきれい(おしゃれ)で通勤も◎)■部活補助金制度(部活動発足可能、部費も支給)■社内表彰制度(記念品:オーダーメイドスーツ券等)■社内交流補助金制度■フォローアップ研修■各種施設割引(アミューズメント施設のチケット、国内/海外旅行チケット、スポーツクラブ、リゾートホテル、レストラン など多数)■資格手当■英語手当
・社員の年齢平均は27.8歳です。
・学歴・年齢に関係なく若手社員が多く活躍してます。
・社員一人一人の活躍が、会社全体に大きな影響を与えることができます。
・成長中の企業でやりがいを感じながら幅広いスキルを身に着ける事ができます!
・ぜひお気軽にご相談ください!